Die Ergebnisse
Beratungsangebot zur mädchenfreundlichen Unternehmenskultur: „Unternehmen für Mädchen“
Analyse, welche Bilder an die Öffentlichkeit kommuniziert werden. Über Präsentationen, Empfehlungen und ein Workshopangebot optimieren Sie Ihre Kommunikation in der Akquise von weiblichen Lehrlingen.
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Das ideale Unternehmen aus der Sicht von jungen Frauen
Mädchen diskutieren die Fragen, wie das Unternehmen sein muss, in dem sie am liebsten arbeiten und lernen würden und was ein Unternehmen bieten muss, damit sie dort hochmotiviert viele Jahre arbeiten.
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Silke Luttenberger: Präsentation auf der Konferenz „Unternehmen für Mädchen“
Wie fallen Berufsentscheidungen? HS-Prof. Dr. Silke Luttenberger, BEd
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Sabine Herlitschka: Präsentation auf der Konferenz „Unternehmen für Mädchen“
Mädchenfreundliche Unternehmenskultur Sabine Herlitschka Vorstandsvorsitzende Vorstand Technik & Innovation Infineon Technologies Austria AG
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Was sagen ExpertInnen zum Thema Mädchen in technischen Berufen?
Ergebnisse einer österreichweiten Befragung von Mädchenberatungsstellen.